La presente tabla se encuentra sujeto a cambios de cara a mantener de forma efectiva y activa una buena gestión de los activos de la empresa, incluyendo pero no limitados a: los colaboradores, el mobiliario, los accionistas.

Del mismo modo, los honorarios aquí presentados serán pagados cada 15 y 30 según corresponda en un 50% en cada una de las quincenas. Ahora bien para acceder a cada uno de estos pagos los proyectos deben encontrarse en el siguiente estatus verificado por el SE, AO y sin no conformidades por parte del estudiante:

 

Del mismo no serán pagados los proyectos que sean reasignados antes de llegar a los porcentajes o etapas antes descritas. Siempre y cuando aplique serán descontados los momentos de proyectos reasignados según el costo de reasignación.

Antes de TD1000

 

Después del TD1000

A partir de TD1500