Se realiza una reunión inicial para explicar las políticas de la compañía y las estructura de pagos
Se realiza el contrato del colaborador
Se crea la carpeta de colaborador
Se notifica al departamento de de tecnología la entrada
Se solicita a diseño el arte de entrada de colaborador
Se le da la bienvenida al colaborador al equipo
Reunión de integración después de 7 días
Seguimiento luego de 2 semanas
Coordinación de reunión técnica para tratar los aspectos técnicos de sus labores
Encuesta de satisfacción de inducción
Departamento de Tecnología
Se crea la cuenta de correo
Se crean los accesos a las plataformas aplicables
Se ingresa a las plataformas y se aceptan las invitaciones a formar parte de las plataformas y espacios. En los casos como los TTD se cambian los nombres en cada plataforma que aplique.
Se procede a coordinar la reunión de entrada
Se le envían los accesos a las distintas herramientas, de la mano con los links a los videos tutoriales sobre las herramientas principales
Se corrobora que todos hayan accedido a sus respectivas cuentas
Luego de 7 días se valida la adaptabilidad de las personas
Seguimiento luego de 3 semanas: Reunión de preguntas frecuentes
Tutorial de uso de las herramientas principales Drive, Clickup, Chat
